La Secretaría de Recursos Naturales y Ambiente (MiAmbiente+), en coherencia con los marcos normativos internacionales que establecen los vínculos entre la igualdad de género, los derechos humanos de las mujeres y el medio ambiente, como son la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), el Marco de Hyogo para la Acción, Rio+ 20, Agenda 21 y la Plataforma de Acción de Beijing o la más reciente Agenda 2030 que establece en su ODS 5 Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas para el 2030, ha desarrollado políticas públicas en el sector ambiental donde la igualdad entre mujeres y hombres se considera tanto una cuestión de derechos humanos como una condición previa para (y un indicador) del desarrollo sostenible centrado en las personas.
En el marco de la Estrategia de Equidad Género y Medioambiente como impulso político y operativo de la Secretaría de MiAmbiente+ para incorporar el enfoque de género en la política ambiental hondureña, se propone una línea de acción dedicada a fortalecer al personal técnico de direcciones y proyectos para la incorporación del enfoque de igualdad y equidad de género en políticas, programas, proyectos, reglamentos y estrategias de la Institución.
El eje estratégico #1, sobre la institucionalización de la perspectiva de género de dicha estrategia, tiene entre sus objetivos específicos el fortalecer las estructuras institucionales que aseguren la incorporación de la perspectiva de género en las direcciones y proyectos de MiAmbiente+, a través del diseño y ejecución de un programa de capacitación con perspectiva de género para el personal que labora en la Secretaria de Mi Ambiente+.
En concordancia con lo antes expuesto, la semana del 28 al 30 de octubre, se desarrolló en la Ciudad de Comayagua el Taller de Diseño, Monitoreo y Evaluación sensible al género en proyectos de Mi Ambiente+.
Este evento se realizó en el marco del plan de acción 2019 de la Escuela para la Igualdad y Empoderamiento de las Mujeres Rurales, coordinado a través de La Red de Manejo del Bosque Latifoliado de Hondura (REMBLAH) en conjunto con MiAmbiente+ y Facilitado por expertas en la temática de la Organización de Desarrollo Rural Camín Real de la Mesa de España.
El taller fue dirigido a personal técnico de las distintas direcciones, departamentos y proyectos de la Secretaría de MiAmbiente+ con el objetivo de garantizar la incorporación del enfoque de género en el diseño, planificación, implementación, y evaluación de políticas, programas, proyectos, reglamentos y estrategias de la Secretaría MiAmbiente+.
Con el taller se logró concientizar al personal técnico sobre la importancia de incorporar en sus proyectos la perspectiva de género y la inclusión del tema género desde la etapa de formulación para nuevos proyectos.
